随着2021年养老金上涨计划的公布，许多退休老人悬着的心终于可以放下了：今年的养老金全国统一调整为2020年退休人员每月人均基本养老金的4.5%。也就是说，只要2020年底前办理退休手续的老人今年可以按照新计划领取养老金 。
许多人表示怀疑，明明都是同龄退休，有的人的养老金总共由三部分组成，但有的只有两部分，二者相差上千元，这是到底是为什么呢？
养老金作为大多数退休老人晚年的生活保障，其重要性不言而喻。但由于养老金一直遵循“多缴多得、长缴长得”的方案的计划，退休后不同人群到手的数额确实会有所不同。也有一些人每月可以领取两份养老金，在此，小编希望您也在其中。
2005年国家明确规定，养老金由两部分组成，一部分是个人账户养老金，另一部分是基本养老金；在此之前，即从1995年到1997年参加工作的退休人员，可以额外领取养老金，即过渡养老金。之所以有这个政策，其实是为了保证养老计划能够顺利过渡 。
长期以来，这方面的计算国家并无统一标准 ，不同地区的计算金额和时间也有一定的差距。从计算方法来看，主要与视同缴费年限（指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间）、缴费比例以及社会平均工资有关 。
简单来说，如果有视同缴费年限，肯定会有过渡性养老金；但如果没有视同缴费年限，并不意味着就没有过渡性养老金。无论如何，这也是额外的福利，即使金额不太高，至少也能一定程度的改善我们的生活 。
值得一提的是，目前只有部分群体能享受到这种福利，其中3类人能领取过渡养老金，1类人不能领取 。
从1995年到1997年参加工作的国有集体企业职工、上山下乡的知青、服兵役的年限，这3种都可以认定视同缴费年限。也就是说，符合条件的这3种人可以追加领取养老金，退休时只要提供视同缴费年限证明书，就可以成功认定工龄了 。
一类人不能享受这种福利，这类人就是灵活就业人员 （指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。）过渡养老金并不是每个人都能领到的，只是当时在统一调整养老金的时候，国家为了帮助这些人顺利过渡，才有了过渡养老金。由于各地的计算方法各不相同，即使工作时间相同，也有可能导致到手养老金不同。等这部分人全部退休后，过渡性养老金计划也就完全消失了。
不知道在2021年养老金计划调整之后，您每月能拿到多少钱呢？
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本文标题：定了！退休人员基本养老金上涨4.5%！
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