中国正经历全球规模最大、速度最快的人口老龄化进程。截至2017年底，我国60岁及以上老年人口已达2.41亿，占总人口17.3%。据预测，到2050年前后，我国老年人口将达峰值4.87亿，占总人口34.9%，意味着届时每三人中就有一位老年人。
随着老龄化加剧，老年慢性病患病率持续上升，心血管疾病和癌症占老年人死亡原因的33%，功能下降与失能问题日益突出，给家庭和社会带来沉重负担。面对这一严峻形势，亟需从多维度探索符合中国特色的康养之路。
一、当前主要养老模式
根据《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》，我国正着力构建“居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合”的养老服务体系。
（一）居家养老
作为传统主流模式，居家养老符合中国人习惯，成本相对较低。然而，随着家庭结构小型化和“4-2-1”模式普及，单纯依靠子女照料愈发困难，亟需社区服务和专业机构支持，特别是在长期照料、精神慰藉等领域。
（二）机构养老
提供集中居住和综合性服务，便于统一管理。但存在投资大、回收周期长、盈利难等问题，同时服务人员培训难度大，入住成本较高，难以满足低收入家庭需求。
（三）居家社区结合模式
通过社区服务支持家庭养老，提供“三助两托两咨询”服务（助餐、助浴、助医；日托、全托；法律与心理咨询）。该模式符合“养老不离家”理念，但面临资金人员短缺、服务品质参差不齐等挑战。
（四）居家社会服务结合
政府购买服务，企业运营，整合社会资源打造多功能照料中心。这种模式能有效降低养老成本，提高资源利用效率。
（五）医养结合机构
具有医疗背景的机构为需要专业护理的老人提供服务。虽然投资回报稳定且受政策支持，但存在医护人员短缺、部门协调不畅等现实困难。
（六）抱团式养老
志趣相投的老人共同居住，相互照料。这种模式能满足精神慰藉需求，但适用对象有限，且面临日常管理、费用分担等实际问题，缺乏规范标准。
（七）候鸟式养老
根据气候条件异地养老，有助于身心健康，但仅适合自理老人，成本较高。
二、人才短缺：养老服务的核心挑战
养老服务供给不均衡的矛盾日益突出，其中专业养护人员严重短缺成为最大痛点。随着高龄、失能、失智老人不断增加，对专业康复护理的需求持续增长，而当前人才培养体系尚不完善，制约了养老服务质量的提升。
三、未来展望
未来养老将呈现多元化发展趋势。家庭养老功能需通过社会化服务加以强化，社区养老网络有待完善，机构养老品质需要提升。同时，应加快推进医养结合，鼓励创新养老模式，并高度重视专业人才培养，构建符合中国国情、满足不同层次需求的养老服务体系。
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本文标题：我国主要养老模式概览与未来展望
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